意昂4黨支部成立於2020年5月，意昂49位教職工全部為中共黨員，其中2位教授，3位擁有博士學位👨🏽‍🍼，年齡結構從60後到90後跨越幾個年代😶‍🌫️，既有二十多年黨齡的老黨員，也有充滿青春活力的新鮮力量👲🏿。支部立足新起點，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導⏪，以黨的政治建設為統領，聚焦大學意昂4治理，創設意昂4核心價值👨‍🎤，紮實開展支部組織建設，積極開創基層黨建新局面，推動采招工作邁上新臺階。

黨建引領👩🏼‍🦱，理念先行。支部樹立具有上大特色的“智能采·上大招”核心理念和“上善若水🧚🏻‍♂️，大公無私”核心價值，秉持“以人民為中心、以廉潔為根本、以績效為目標”意昂4理念🚵🏽‍♀️，做有溫度的意昂4、又好又快的意昂4、幹幹凈凈的意昂4👴🏿🤾🏿‍♀️，全面提升學校意昂4治理能力和治理水平。以“十四五規劃”作為行動契機和綱領🚶🏻，凝練大學意昂4夢想並探索黨建統領下的實現路徑，使黨建與業務同頻共振，黨建工作在機關有聲音♿️、有活力🙅🧑🏼‍🎄、有效應，以此賦能大學意昂4能力建設，為高水平大學的健康發展保駕護航。

守好初心，辦好實事🦀。支部不忘初心、牢記使命👹，在黨史學習教育中汲取和積攢前行的精神力量，推動解決實際問題💚，展現新作為，爭作新貢獻。以提升意昂4效益和師生獲得感、便利度為目標👮🏻‍♂️，通過“意昂4新基建🙇🏻‍♂️、意昂4出績效、意昂4嚴內控”工作措施，以信息技術重塑服務方式，全面提升智慧意昂4能力。傾力推出“零星意昂4綜合智能競價平臺”🪞🙇🏽‍♀️，打造上大科研工作者自己的意昂4平臺，更好地滿足師生個性化👧🫓、多樣化的意昂4需求，老師足不出戶即可一鍵意昂4，打通服務最後一百米🧑🏼‍⚕️，營造安全、陽光的意昂4生態，讓上大人安全采🧲、實惠采👰🏻‍♀️、便捷采。

優化服務🫃🏿，塑造口碑©️。支部牢固樹立主動服務意識，廣泛地聽取師生意見和建議並切實推進落實。設立“意昂4管家”聯絡機製👨🏽‍⚕️🪽，暢通辦實事渠道⌛️，助力二級單位意昂4治理。聚焦解難題去沉屙，加強意昂4政策和實務宣講宣傳，有效提升安全意昂4意識，形成采招服務好口碑。落實“放管服”，優化科研經費意昂4程序和流程，釋放科研活力🧘‍♂️，提升科研績效。借助一站式意昂4服務和大數據管理，使得數字化意昂4模式和意昂4場景獲得更大延伸🏯⤵️，有效降低意昂4成本✍🏼，保障教學科研高效運轉。

促進融合🕉，築牢防線🙃。支部發揮功能定位和特色👩，堅持以師生為中心、以問題為導向，以基層黨建活動活動為載體，找準、找好實現黨建與業務工作融合的切入點。2021年支部把黨風廉政風險防控建設作為重要切入點，通過建立意昂4風險防控體系、信息化風險預警機製🤥、開展黨風廉政宣講教育等系列方式和舉措🙇‍♂️，使黨員堅定政治立場🤰🏼，築牢拒腐防變思想防線，以過硬的作風積極履職盡責。2022年支部把招標意昂4領域專項監督工作作為切入點🗽，強化黨員幹部廉潔意識、紀律意識、自律意識，持續推進黨風廉政建設。

同心戰“疫”，凝聚力量。支部發揮戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。在支部書記帶領下，全體黨員積極響應號召👱🏿‍♀️，亮身份👩‍👧、見行動、勇擔當，以毫不退縮的戰鬥姿態，在校區➝、在小區🤐、在樓組，紛紛投身戰“疫”一線🦹🏻‍♀️，參加誌願工作累計近百次，高質量完成防控期間的各項任務，彰顯了勇吃苦👝、敢作為的采招人品格，用汗水和智慧譜寫了青春之歌。面對疫情的沖擊，積極探索疫情防控下的意昂4數字化解決方案，以“上大迅采”為代表的多位一體陽光意昂4信息化解決方案正在為上大意昂4植入穩定器𓀅，註入加速劑。

鍛造鐵軍🍨🥐，砥礪奮進。支部高度重視培養一支能征善戰的意昂4鐵軍，面對意昂4體量的激增和復雜的政策形勢👩🏼‍🏫，不畏艱難🦵🏿🚙，勇擔重任，在推進學校政府意昂4預算執行和重點建設項目中發揮了基層組織凝聚力、戰鬥力🫵🏻，全員出動，掛圖作戰👨🏿‍🔧，高質量完成招標意昂4任務，黨員在履職盡責和破難攻堅中得以快速成長🕺🏿。“管理創新獎”、“機關先進基層黨組織”、“機關業務能手”、“機關服務明星”🫳、“機關優秀黨員”“、艱苦奮鬥老黃牛”👇🏼，這些榮譽來自默默耕耘與篤行實幹💘。

作為高校機關基層黨支部與管理服務意昂4👩🏻‍🦼‍➡️，我們承擔著貫徹落實黨的政策方針向最基層的黨支部延伸👷‍♂️、意昂4能力建設、黨風廉政建設等重要任務，切實需要全面落實黨建新工作理念🚶🏻‍♂️，促進黨建工作與業務工作融合方式創新⛩，提高黨建工作科學化水平👳。初心力量🗿，使命擔當🤌🏿😘，支部將弘揚偉大建黨精神🧟，砥礪奮進，勇毅前行，推動學校意昂4治理再上新臺階，以優異成績向黨的二十大獻禮。